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Management à la française

Article posté par ->Herve.
Paru le mardi 24 avril 2007 à 00:22
Vu 3013 fois.
Note : etoiles5 (5 votes)

Management à la française



Le management la franaise...

Deux entreprises, dont une franaise, dcident de faire une course d'aviron dans le but de montrer leur savoir-faire dans le domaine de la "galvanisation" des troupes. Les 2 quipes s'entranent dur.

Lors de la 1re preuve, les trangers gagnent avec plus d'1 km d'avance.

Les Franais sont trs affects.
Le management franais se runit pour chercher la cause de l'chec.
Une quipe d'audits constitus de sniors managers est dsigne.
Aprs enqute, ils constatent que l'quipe franaise, qui est constitue de 10 personnes, n'a qu'un rameur, alors que l'quipe trangre comporte un barreur et 9 rameurs.

La direction franaise dcide de faire appel au service de consultants internes. Leur avis, entour de prcautions oratoires, semble prconiser l'augmentation du nombre de rameurs.
Aprs rflexion, la direction dcide de procder une rorganisation. Elle dcide de mettre en place un manuel qualit, des procdures d'application, des documents de suivi...

Une nouvelle stratgie est mise en place, base sur une forte synergie.
Elle doit amliorer le rendement et la productivit grce des modifications structurelles. On parle mme de zro dfaut dans tous les repas brainstorming.

La nouvelle quipe constitue comprend maintenant :
- 1 directeur d'aviron
- 1 directeur adjoint d'aviron
- 1 manager d'aviron
- 1 superviseur d'aviron
- 1 consultant de gestion d'aviron
- 1 contrleur de gestion d'aviron
- 1 charg de communication d'aviron
- 1 coordinateur d'aviron
- 1 barreur
- 1 rameur.

La course a lieu et les Franais ont 2 kms de retard !

Humilie, la direction prend des dcisions rapides et courageuses :
- elle licencie le rameur n'ayant pas atteint ses objectifs
- elle vend le bateau et annule tout investissement.
- Avec l'argent conomis, elle rcompense les managers et superviseurs en leur donnant une prime, augmente les salaires des directeurs et s'octroie une indemnit exceptionnelle de fin de mission.

Si aprs cela vous avez encore envie de ramer...
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Commentaire n°4/4
Remonter Posté le 18/09/2007 par BinomeBiomed_Power

 
C'est gnial! Le management la franaise.
Bien rsum, l'histoire change mais les personnages restent!!
smiley sg3agbjg3ag.gif
 
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On ne blague pas dans le BIOMED !!!!!!

Commentaire n°3/4
Remonter Posté le 19/07/2007 par Mizu

 
smiley sg3agD.gif lol pas mal du tout!!
 
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La vie n\'est pas toujours facile mais faut si acrocher quand mme!

Commentaire n°2/4
Remonter Posté le 15/06/2007 par vinceker52

 
La mthode du parapluie, mais du coup un peu l'envers !!!
 
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Si vous avez un travail o il n'y a pas de complications, vous n'avez pas de travail.

[Malcolm Forbes]

Commentaire n°1/4
Remonter Posté le 24/05/2007 par Misterclean

 
smiley sg3agD.gif
Pas mal
 
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\"La plus perdue des journes et celle o l\'on a pas ri...\"
Technicien Biomdical - Paris 14e

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