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prime de technicité  [41 réponses]




mimi
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Nombre de posts: 4
Inscrit(e) le: 12 avril 2006
Imprimer Permalien mercredi 12 avril 2006 à 16:19  
Pouvez-vous me dire quel est le montant de votre prime de technicité pour les techniciens supèrieurs hospitaliers et sur quels critères votre directeur l'attribut?
Nous sommes 4 tsh bio et nous avons 25% de notre traitement de base.
Sachant qu'elle peut aller jusqu'à 40% !...
Si vous avez une information interessante pour nos négociations avec notre direction... Merci par avance.


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Bernours
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Inscrit(e) le: 15 juillet 2005
Imprimer Permalien mercredi 12 avril 2006 à 16:32  
Sujet épineux voire douloureux.
Suite à un sondage auprès d'une vingtaine de collègues, il semblerait que seul les grands CHU alignent tout le monde au max ... pour éviter les problèmes ( Hospices civils de Lyon, CHU de Grenoble). Pour les autres ce peut être tout et n'importe quoi...
Chez nous ce serait fonction de l'ancienneté dans le grade, du nombre de personnes encadrées ( dur pour les bios), sur la manière de servir...
Avec normalement une progression annuelle.
Sur 4 TSH, le 1er de la classe est à 40%, 2 autres à 35% ( en deux ans pour passer de 25 à 35) et le petit dernier à 16% depuis 2 ans...
Difficile d'argumenter.
Lors du passage du max de 30 à 40%, nous avons fait des courriers, fait intervenir les syndicats qui ont assisté à une réunion avec la DG et aujourd'hui, malgré les engagements pris, nous n'avons toujours pas de CR écrit de cette réunion où ont été entérinés, unilatéralement, les critères ci-dessus.
Bon courage
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Heureux celui qui ne demande rien car il n'aura jamais plus

 

mimi
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Inscrit(e) le: 12 avril 2006
Imprimer Permalien mercredi 12 avril 2006 à 16:49  
C'est vrai qu'il s'agit d'un sujet épineux.
J'aimerais savoir combien d'autre corps de métiers sont concernés par une variation de salaire de 10 à 40 % qui reste à la discrétion du directeur?
Où est l'égalité des chances!!!


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->Didier
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Inscrit(e) le: 29 novembre 2004
Imprimer Permalien mercredi 12 avril 2006 à 22:43  
Théoriquement c'est un pu au bon vouloir de ton directeur.
A toi de monter et de valoriser ton travail a ses yeux afin d'avoir un bon poucentage.
ca ressembl un peut au susucre que l'on donne au bon chien chien aprés son numéro


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Didier GEORGIN CH Emile DURKHEIM EPINAL

 
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Bernours
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Imprimer Permalien jeudi 13 avril 2006 à 11:35  
Petite précision supplémentaire à mon post d'hier: il semblerait que dans notre établissement la modulation du taux ne s'applique qu'aux TSH et pas aux Ingé ? Avec beaucoup de conditionnel car lorsqu'il s'agit de gros sous, il est difficile de savoir ce qu'il en est réellement.
Au niveau des négociations avec la direction, l'argument " pour mon cas, 5% de plus sur ma prime de technicité représentent 100€" ne semblait pas porter, et pourtant x12 et si, en plus, il est question de 10 voire de 15%, à la fin de l'année la différence est conséquente...
A nouveau ... Bon courage
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Fabrice
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Inscrit(e) le: 21 juin 2005
Imprimer Permalien jeudi 13 avril 2006 à 15:18  
Pour moi, c'est au petit bonheur la chance, soit tu t'endends bien avec ton supérieur hierarchique et il trouve que que tu travailles bien et ça passe comme une lettre a la poste smiley sg23gweetnietg23g.gif , soit tu passes normalement et la tu pries! smiley sg23gviolong23g.gif
Je vais soit disant etre augmenter (de 25 a 30%), mais je fais un remplacement et pas mal de circonstances que je maitrises et que je ne maitrise pas plaide en ma faveur, et la c venu tout seul! smiley sg3agcomprends_pog3ag.gif
Comme koi, ça ne dépend pas que de tes qualités professionnelles (en bonne partie quand meme), mais plutot de l'environnement et des mentalités de tes responsables! smiley sg3agbangg3ag.gif smiley sg3agg40g.gif
C triste de faire ce constat mais c tellement vrai!!!! smiley sg3agg40g.gif
Pouvez vous me dire le montant en net lors d'un passage de 25% à 30% au niveau de la prime de technicité, svp????
Bon courage et bonne continuation dans ce monde de brute!!!!!! smiley sg23ghardg23g.gif
Précarité, décidement c un mot bien d'actualité à notre époque! smiley sg23gbennong23g.gif


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CARPE DIEM

 
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Moreauj
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Inscrit(e) le: 1er mars 2006
Imprimer Permalien jeudi 13 avril 2006 à 17:09  

Citation de Fabrice :

Précarité, décidement c un mot bien d'actualité à notre époque! smiley sg23gbennong23g.gif



Précarité!!!!! Il ne faut pas éxagérer, regardes autour de toi il y'a certainement plus malheureux! Combien faut il gagner pour ne pas être dans la précarité selon toi? smiley sg23gbennong23g.gif


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Fabrice
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Imprimer Permalien jeudi 13 avril 2006 à 17:52  
c vrai il y a + malheureux que moi, mais quand tu alternes CDD, intérim et période de chomage avec retour régulier chez "papa maman", moi j'appelle ça la précarité, voila tout, il est vrai qu'a notre époque nous n'avons plus droit de réclamer un CDI, j'avais oublié!!!
7 ans que ça dure, tu sais au bout d'un moment tu n'en peux plus, pas façile de croire en l'avenir!
J'espére que tu me comprends 1 ptit peu mieux maintenant!


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CARPE DIEM

 
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Moreauj
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Imprimer Permalien jeudi 13 avril 2006 à 19:40  

Citation de Fabrice :
c vrai il y a + malheureux que moi, mais quand tu alternes CDD, intérim et période de chomage avec retour régulier chez "papa maman", moi j'appelle ça la précarité, voila tout, il est vrai qu'a notre époque nous n'avons plus droit de réclamer un CDI, j'avais oublié!!!
7 ans que ça dure, tu sais au bout d'un moment tu n'en peux plus, pas façile de croire en l'avenir!
J'espére que tu me comprends 1 ptit peu mieux maintenant!



Certes excuses moi je ne pouvais pas savoir! J'espère que tu comprends ma réaction en toute objectivité sur ton post sans les détails dont tu nous as fait part!
Dans ce sens je te souhaite de trouver rapidement! Pour info, je termine un CDD également! smiley sg3bgog29g.gif


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Fabrice
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Imprimer Permalien vendredi 14 avril 2006 à 10:18  
Pas de soucis! smiley sg3agbjg3ag.gif
Je sais a l'école ils nous font croire à un monde idéaliste, de + ils nous font miroiter des salaires et des situations confortables, et en fait les profs n'ont aucune vision réaliste du monde du travail! smiley sg3agmjg3ag.gif
ça fait longtemps que tu es sur le marché de l'emploi? smiley sg3agquestg3ag.gif
J'arrive en fin de CDD début juin, souhaitons nous bon courage alors!!! smiley sg23gboingg23g.gif smiley sg3bgog29g.gif
Bonne continuation! smiley sg3agcowg3ag.gif


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CARPE DIEM

 
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Moreauj
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Inscrit(e) le: 1er mars 2006
Imprimer Permalien vendredi 14 avril 2006 à 10:26  

Citation de Fabrice :
Pas de soucis! smiley sg3agbjg3ag.gif
Je sais a l'école ils nous font croire à un monde idéaliste, de + ils nous font miroiter des salaires et des situations confortables, et en fait les profs n'ont aucune vision réaliste du monde du travail! smiley sg3agmjg3ag.gif
ça fait longtemps que tu es sur le marché de l'emploi? smiley sg3agquestg3ag.gif
J'arrive en fin de CDD début juin, souhaitons nous bon courage alors!!! smiley sg23gboingg23g.gif smiley sg3bgog29g.gif
Bonne continuation! smiley sg3agcowg3ag.gif



Ben j'ai été diplômé en Septembre et j'ai commencé mon CDD début Octobre!
Mais j'ai du bol car je change de boîte et je commence début Mai un poste autre!
T'as quoi comme formation toi? Et quelles ont été tes expériences?
Je te souhaite de trouver rapidement et c'est vrai qu'avant de trouver (ça fait à peine 1 semaine!) je me faisait beaucup de soucis alors je te comprends évidement! smiley sg3ags.gif


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Fabrice
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Imprimer Permalien vendredi 14 avril 2006 à 10:37  
Superbe, ça a l'air de bien marcher!!! smiley sg3agcowg3ag.gif

Moi j'ai eu mon BTS Electronique en 99, j'ai eu 1 expérience dans le bio en 2000, c comme ça que j'ai découvert le milieu, j'ai travailler a droite a gauche, electronique, dentaire, biomedical..., j'ai ensuite repris mes études en licence pro bio et je suis diplomé comme toi depuis septembre dernier! smiley sg3agrulesg3ag.gif

J'ai 2 ou 3 pistes pour la suite..... advienne que pourra!!!! smiley sg23gnoelg23g.gif

Bonne continuation cher collégue! smiley sg23gbeerg23g.gif


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CARPE DIEM

 
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Bernours
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Imprimer Permalien vendredi 14 avril 2006 à 15:40  
Fabrice,
Pour l'augmentation en net si tu passes de 25 à 30%, tu fais une règle de trois.
Pour ton parcours, je pense que c'est bien de le rappeler car j'en connais des ... qui s'endorment sur leurs lauriers alors qu'ils ont un statut de titulaires.
Bon courage
Tu devrais arriver à voir le bout du tunnel
smiley sg23gpepeg23g.gif


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Heureux celui qui ne demande rien car il n'aura jamais plus

 

s-bourgeois
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Inscrit(e) le: 06 avril 2006
Imprimer Permalien vendredi 14 avril 2006 à 16:36  
J'ai actuellement, une prime de 25%.
Je vais essayer d'ici quelques semaines de la faire augmenter. smiley sg3agboxeg3ag.gif
Je vous tiendrais au courant.


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la yote

 
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proteus
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Inscrit(e) le: 31 août 2005
Imprimer Permalien mardi 18 avril 2006 à 08:28  
chez nous il ya un an nous etions, et ce depuis de nombreuses années, à 15 %, nous avons fait une lettre commune à la direction faisant valoir notre role et notre technicité, nous sommes passés à 25 %.

amicalement

Sylvain DEBEUX


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Thy
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Nombre de posts: 25 (0.01/Jour)
Inscrit(e) le: 17 janvier 2006
Imprimer Permalien mardi 18 avril 2006 à 09:42  
Pour ma part, en debut d'année 2004 nous avons fait valoir la reconnaissance de notre recrutement au niveau Bac + 2 lors du changement de plafond de la prime de technicité. De là nous avons lancé des négociations pour revaloriser cette prime. Résultat nous avons obtenu une grille d'évolution de notre prime sur 15 ans (valeur de la prime à la nomination 25% au bout de 15 ans 40%: soit 1%/an). Compte tenu de ce que j'ai lu. Je pense que nous nous en sortons pas mal! smiley sg23gbeerg23g.gif

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Imprimer Permalien dimanche 28 mai 2006 à 23:07  
bonjour à tous !

en ce qui me concerne j'avais une prime de technicité de 30% . Après Une procédure disciplinaire à mon encontre ayant entrainé une exclusion temporaire de 3mois, je vois désormais ma prime passer à 20% smiley sg3ags.gif et ceci sans décision administrative signée de ma part. il semblerait que ce soit un abus de pouvoir de la direction et je crains devoir avoir recourt au T.A. J'aimerais savoir si l'un d'entre vous a déja vu sa prime de technicité baisser ?
par avance merci.


 

mimi
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Inscrit(e) le: 12 avril 2006
Imprimer Permalien jeudi 15 juin 2006 à 16:31  
bonjour,
dans mon établissement, c'est arrivé deux fois que la prime soit ramenée au plus bas suite à une décision disciplinaire.
Dans les deux cas, les collègues sont partis. Une mutation et une démission.
A plus et bon courage.


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Jluc
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Nombre de posts: 172 (0.03/Jour)
Inscrit(e) le: 14 février 2005
Imprimer Permalien lundi 19 juin 2006 à 09:38  
je trouve que cette prime fait couler beaucoup d'encre et je comprend.

Rien n'est défini par un texte clair et précis et c'est bien là tout le problème. Excusez-moi un texte existe mais il est tellement large , qu'il donne toute la libèrté au DG de faire à sa guise .Mais cette disparité dans l'attribution des pourcentages tient compte en partie de l'implication de l'IBMH à motiver ses collaborateurs en le valorisant avec justesse, des syndicats si necessaire, et sans oublier les TSH qui doivent défendre la réévaluation de leur prime.

Pour ma part je pense q'un minimum de 20% + une revolorisation de X% à l'ancienneté+ un % qui tiendrai compte des compétances de l'agent me semble assez juste.

Ne me faites pas mal, j'attend vos remarques


Cordialement


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JLuc





 
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MONTeReY
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Nombre de posts: 117 (0.02/Jour)
Inscrit(e) le: 25 novembre 2005
Imprimer Permalien mardi 20 juin 2006 à 11:02  
Une conversation m'a ammenée a me demander s'il était possible d'obtenir une prime de technicité dans une clinique classé association a but non lucratif (par exemple ou je travail actuellement: je parle pour l'avenir car je suis en stage)... j'ai de sérieux doutes?

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Jluc
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Référent


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Nombre de posts: 172 (0.03/Jour)
Inscrit(e) le: 14 février 2005
Imprimer Permalien mardi 20 juin 2006 à 13:32  
je pense que la prime de technicité dont nous parlons est appliqué dans la fonction publique seulement.

Cela ne t'empèche pas, et je te le conseil vivement de renégocier ton salaire en mettant en avant tes compétances, avec pour base de négociation cette prime.

négocies avant ton nouveau contrat, apprait il sera trop tard!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Bon courage


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JLuc





 
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