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helene
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Nombre de posts: 250 (0.06/Jour)
Inscrit(e) le: 20 janvier 2007
Imprimer Permalien vendredi 2 février 2018 à 09:22  
Bonjour à tous,
Le GHT avance bien dans notre secteur, si bien que des actions ce mette en place dont une qui m’impacte directement.
Je serais amené à intervenir sur un site extérieur (à 30 km) plusieurs fois par mois.
Seulement voilà, on ne me demande pas mon avis et pour l’instant je l’ai appris indirectement.
Aucune convocation par la direction pour en discuter.

Je me demandais si je n’avais rien à dire ? J’en ais parlé au syndicat qui ne sait pas et ne semble pas vouloir s'en mêlé.
Dans le principe je ne serais pas forcément contre, mis à part que je prendrais du retard sur mon site principal, mais vu que je ne connais pas les conditions dans lesquels j’interviendrai, voiture perso, trajet payer, les horaires…
Pensez-vous que je peux demander à négocier des choses ou que je suis obligé de prendre ce qu’ils vont décider ?


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L.N.

 

JLCS
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Amateur


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Nombre de posts: 8 (0.02/Jour)
Inscrit(e) le: 09 septembre 2016
Imprimer Permalien vendredi 2 février 2018 à 09:55  
bonjour
c est le soucis de la ght!!
chez moi c est pareil ca devait être juste pour centraliser les achats mais on commence a parler de transfert de compétence .
moi aussi on m a demande d aller m occuper d un site voisin (20km) , aucune convention n a été signé pour l instant mais après avoir étudier un peu les principes de la ght tout ce qui est déplacement est a notre charge!!
sauf si ta direction veut bien te prêter un véhicule ...ce que je suis en train de négocier
perso j ai négocier avec ma direction mais ils sont en droit de t y onligé


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alex4gous
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Nombre de posts: 85 (0.04/Jour)
Inscrit(e) le: 24 janvier 2012
Imprimer Permalien vendredi 2 février 2018 à 13:47  
Il faut que tu regardes ton contrat de travail. Si c'est stipulé que tu peux te déplacer dans toutes la France, tu ne peux pas t'opposer à bosser sur un autre site.

As tu un lieux de travail bien défini sur ton contrat? Si oui ils te remboursent, tout les frais liés depuis le lieux défini jusqu'au nouvel endroit.
De toute façon si ce n'est pas le cas, tu aurait été considéré comme technicien itinérant, et ils aurait du te rembourser déjà tes trajets donc...

Et pour la négo... oublie ^^ sauf s'il s'agit d'une affectation définitive.


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fa83
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Nombre de posts: 47 (0.02/Jour)
Inscrit(e) le: 09 novembre 2012
Imprimer Permalien vendredi 2 février 2018 à 14:41  
Bonjour,

Et oui c'est ca le GHT, à nous de voir quels sont nos droits.

Pour prendre l'exemple d'un amis suite à un regroupement de deux hopitaux (non GHT à l'époque) distant de 20 km ils ont voulu regroupé les deux services techniques.
l'équipe qui devait aller bosser sur l'autre site, à accepter la proposition du DRH de changer de site MAIS en gardant les memes horaires 8h-16h, mais recupérant les 2 véhicules de leurs site à 8h00 et repartir de l'autre site à 15h30 pour revenir à 16h00 à leur site d'origine. Surpris de leur réponse la direction à refusé et les regroupement des 2 ST n'a pas eu lieu.

Pour toi je pense que :
d'un point de vu reglemetaire si c'est ponctuel il te faut au minimun un ordre de mission de la DRH deja.
Ensuite, tu peux accepter et demander à faire tes horaires avec un véhicule de ton CH (exemple de mon ami), si il accepte toi tu fais le taf dans ton creneau horaire delai de route inclu et pour la DRH le travail est fait. Pour ma part c'est ce que je demanderai .
Apres s'il refuse c'est la que ca se complique juridiquement pour la DRH et plus pour nous

Ci joint un document ou il y à quelques info
http://www.jurisante.fr/wp-content/uploads/2014/10/10-13-GHT-RH.pdf


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tech_bio
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Référent


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Nombre de posts: 267 (0.07/Jour)
Inscrit(e) le: 07 mars 2007
Imprimer Permalien samedi 3 février 2018 à 19:22  
Bonjour à tous,

Et oui, comme vous le dites, le GHT commence à faire fureur dans nos services biomédicaux. Je vais juste faire un petit rappel d'une réunion où j'avais été convié il y a maintenant deux ans. Sur 4 h de réunion, j'ai retenu qu'un mot ECONOMIE, ECONOMIE, ECONOMIE.
Pour moi, seuls les CHU auront les moyens de recruter ou d'avoir des véhicules pour la mise en place d'un regroupement de plusieurs structures, pour tout le reste ce sera l'arnaque. Les petites et moyennes structures n'auront pas le moyens d'avoir davantage de moyens en personnels ou en matériels. Nous serons obligé d'intervenir sur les autres sites si la direction nous le demande car nous ferons parti d'une même identité le GHT. Il suffit de regarder les dernières publications de poste, les techniciens sont de plus en plus affectés à un GHT et non pas seulement à un établissement.
Voila pour les quelques infos que j'ai pu vous apporter, mais ça sent pas bon pour nous, ni pour nos petites et moyennes structures.
A bientôt les biomedicaux




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helene
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Référent


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Nombre de posts: 250 (0.06/Jour)
Inscrit(e) le: 20 janvier 2007
Imprimer Permalien lundi 5 février 2018 à 09:38  
J'ai demandé un RDV avec la direction pour voir déjà comment ils comptent me manger.
Je vous dirais ce qu'il en sort et si j'ai pu obtenir des choses.



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L.N.

 






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