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Marcello
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Amateur


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Hors ligne

Nombre de posts: 1
Inscrit(e) le: 10 juillet 2014
Imprimer Permalien jeudi 10 juillet 2014 à 13:57  
Bonjour Messieurs Dames,

Je travaille actuellement pour une entreprise de maintenance bien connu dans le monde du biomédical. Le hic, c'est qu'un CHU ma contacté pour un travail dans le public, ayant une clause de non concurrence, est ce que cela est problématique pour le passage du public au privé ?

je ne sais pas si ce message est au bon endroit, merci de me le dire.

J'espère avoir de vos nouvelle,

Cordialement,

Marcello
Édité 2 fois - Dernière édition: 10/07/2014 à 13:58 Par Marcello.


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caillou43
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Expert


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Nombre de posts: 79 (0.02/Jour)
Inscrit(e) le: 28 décembre 2007
Imprimer Permalien jeudi 10 juillet 2014 à 14:22  
Bonjour,

Je l'ai fait il y a 2 ans, et si j'ai un conseil à te proposer, FONCE. Par contre 2 choses, il faut que tu soit jeune, car pour ma part j'ai commencé au 1er échelon (malgrès une ancienneté de 5 ans dans le privé), mais vu que je suis jeune je n'ai pas perdu au niveau salaire, au contraire. Et deuxième chose, il faut que tu rentres au grade de T.S.H. (Technicien Supérieur Hospitalier).

Renseigne toi bien avant afin d'avoir les conditions d'embauche du CHU qui veule te recruter.


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Pierre-Henri Depeyre, TSH, CHU St-Etienne

 

cazenave laurent
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Référent


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Nombre de posts: 391 (0.09/Jour)
Inscrit(e) le: 11 mai 2006
Imprimer Permalien jeudi 10 juillet 2014 à 18:58  
Bonjour,

J'ai fait la même chose il y a 11 ans... Déjà ?

La clause de non concurrence ne vaut que si tu vas travailler pour une entreprise concurrente, ce qui n'est pas le cas.

Le CHU t'a contacté, sûrement pour un emploi contractuel dans un premier temps et donc tu peux négocier ton salaire et ton échelon.

C'est au moment de la titularisation que tu auras les reprises d'ancienneté tout en sachant que tu ne pourras gagner moins que ce que tu gagnais comme contractuel et tu auras droit à des primes auxquelles tu ne pouvais prétendre comme contractuel.

Cdt.


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NumberEight
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Pro


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Nombre de posts: 22 (0.01/Jour)
Inscrit(e) le: 05 mars 2009
Imprimer Permalien vendredi 11 juillet 2014 à 09:13  
Bonjour à tous et bonjour Marcello,

Comme pour les 2 posts précédents, j'ai fait la même chose il y a 3 ans : j'étais OPQ dans une entreprise privée et j'ai été embauché (ou plutôt débauché) en tant que TSH contractuel.

Une petite chose à ajouter à ce qui a été dit précédemment : à ta titularisation, ils doivent, au plus bénéfique pour toi, reprendre ton ancienneté depuis ton embauche ou une partie de ton ancienneté dans le privé (50% je crois).

Et autre chose, c'est une idée reçue que tu vas retomber au 1er échelon à ta titularisation : c'est au bon vouloir du DRH. ;-)

A+


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NumberEight

 






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