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dimanche 30 avril 2006 à 19:58 Si tu es fonctionnaire dans un hôpital, demande à tes syndicats, ils se feront un plaisir de te donner leur fascicule...
lundi 1er mai 2006 à 10:59 Les grilles sont visibles sur pluieurs sites web de fedération syndiquées. CGT action santé édite un petit livret trés pratique avec tous les echelons par catégories .
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lundi 1er mai 2006 à 14:12 Tu trouveras le Décret n° 2003-1270 du 23 décembre 2003 portant modification de dispositions statutaires relatives au corps des adjoints techniques et modifiant le décret n° 91-868 du 5 septembre 1991 portant statuts particuliers des personnels techniques de la fonction publique hospitalière à cette adresse http://www.admi.net/jo/20031228/SANH0324678D.html
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mardi 2 mai 2006 à 08:28 Actuellement le point d'indice est de 4.48€ (brut) Donc pour avoir ton salaire, tu multiplies l'indice (majoré) par 4.48. Pense à ajouter la prime de technicien supérieur qui peux s'élever à 30% du salaire brut.
-------------------------------------------------------- Quand le sage montre du doigt, l\'imbécile regarde le bout du doigt
B. LAMY T.S.H. Biomedical CHU NANCY - Hopitaux Urbains
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mardi 2 mai 2006 à 10:54 Citation de benuser :
Actuellement le point d'indice est de 4.48€ (brut) Donc pour avoir ton salaire, tu multiplies l'indice (majoré) par 4.48. Pense à ajouter la prime de technicien supérieur qui peux s'élever à 30% du salaire brut.
La prime a été réactualisée avec le grade TSH à 40 % maximum
-------------------------------------------------------- Didier GEORGIN CH Jean MONNET EPINAL
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jeudi 18 mai 2006 à 17:29 Bonjour, je voudrais savoir si un maitre ouvrier du biomédical à aussi droit à cette prime ou si elle est réservée qu'au technicien hospitalier
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jeudi 18 mai 2006 à 20:25 Salut sniper,
Cette prime est hélas réservée uniquement au TSH, les maitres ouvriers biomédicaux on simplement le droit de pleurer en faisant souvent le même travail.
Salut à toi
-------------------------------------------------------- \" Le savoir, quand on le partage, c\'est la seule chose qui augmente\"
mercredi 24 mai 2006 à 07:49 Grossièrement ? non, désolé mais la prime 'ouvrière' pour un quinzaine d'années de carriére atteindra +/- 12 % du salaire brut , si elle est ramenée au mois ..... C'est tjrs sans la NBI et sans la grille indicière qui explose.... non vraiment mieux vaut être TSH ( ce n'est pas mon cas )
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mercredi 24 mai 2006 à 09:17 J'ai jamais dit le contraire mais tant qu'à lister les primes autant le faire pour toutes. De toute facon un poste de TSH est un minimum dans le domaine biomédical au regard du travail, des risques encourus et des multiples compétences qu'ilfaut avoir.
-------------------------------------------------------- Didier GEORGIN CH Jean MONNET EPINAL
mardi 30 mai 2006 à 12:17 OUI, le poste de TSH est un minimum aujourd'hui ! Mais il n'y a encore pas si longtemps , pour des grands centres hospitaliers, les ouvriers pouvaient avoir bien plus de résponsabilités qu'actuellement les TSH dans les services bio organisés, avec des caouettes en guise de prime pour cette corporation issue de la grille ouvrière . Rappelons que nous aussi avons tjrs oeuvré pour le maximum de sécurité du patient et des utilisateurs !! Pour en finir , sachez que l'on nous demande dorénavent de former les nouveaux arrivants TSH ( des embauches en vue d'une restructuration en pôles ), ce que nous faisons du mieux possible et en prime avec avec professionnalisme ........ mais sans LEURS prime de 40 % ( egal pour tous les TSH dans notre centre Hosp) Classe non ?
vendredi 2 juin 2006 à 07:58 Lorsque l'on est contractuel, c'est au bon vouloir de ton CH. NBI veut dire nouvelle bonification indiciaire, il me semble qu'elle est de 25 points.
-------------------------------------------------------- Melius mori quam foedari
( ce n'est pas mon cas ) 
aujourd'hui ! 
pour cette corporation issue de la grille ouvrière . 
