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Annonces / Emploi / Offre d'emploi / Offre d'emploi : Ingénieur Technico Commercial Itinérant

Offre d'emploi : Ingénieur Technico Commercial Itinérant

Description :

GR management est un cabinet de recrutement multisectoriel fonctionnant en approche directe et ponctuellement par annonces.
Nous intervenons autour de demandes de ressources ciblant des experts métiers ainsi que des cadres spécialisés.

Notre cabinet est actuellement mandaté par un acteur français du secteur de la biologie médicale pour la recherche d’un :

INGENIEUR TECHNICO COMMERCIAL ITINERANT

 Compétences requises pour la fonction :

Compétences spécifiques :
De formation supérieure (BAC+4/5) et justifiant d’une expérience professionnelle de 2 à 5 ans.
Cette fonction requiert un sens de la négociation, une capacité à écouter et à convaincre, une grande disponibilité, un sens de l’organisation, et de préférence, une expérience du laboratoire d’Analyses Médicales, une expérience de la vente dans le secteur du DIV (Diagnostic In Vitro), voire une double compétence, scientifique et commerciale.
Des connaissances en Biologie Moléculaire seraient un plus
Compte tenu du contexte international de notre groupe, la maîtrise de l’anglais est nécessaire. La maîtrise du Pack office est également nécessaire.
Compétences spécifiques :
• Bon niveau d’anglais
• Word, Excel, Google…

 Tâches et responsabilités :

Missions :
- Vendre en face à face les produits ou gammes du catalogue à un niveau de CA et de marge (objectifs) définis par la direction commerciale (Mise en place, suivi et revue de contrats ; définition des offres commerciales ; réponse aux appels d’offres du secteur)
- Veiller au maintien du chiffre d’affaires récurent du secteur (fidélisation du client), au développement des ventes (stratégie de compte).
- Appliquer et respecter la stratégie commerciale et participer à l’élaboration de plans d’actions de ventes.
- Partager sa stratégie secteur et ses actions vente avec sa hiérarchie.
- Assurer une veille concurrentielle vis-à-vis des principaux compétiteurs.
- Appliquer et respecter les méthodes de travail et le reporting demandé :
• Actualiser en temps réel les banques de données clients (CRM) et remonter les forecasts de ventes à sa hiérarchie.
• Partager son planning hebdomadaire avec sa hiérarchie via une CRM (Sales Force)
• Réaliser des rapports de visites sur les affaires significatives (CRM)
• Faire valider à sa hiérarchie toutes les offres équipements, réactifs et consommables
- Respecter et appliquer la politique qualité de l’entreprise ainsi que les règles de sécurité et la réglementation du travail en vigueur.

 Informations complémentaires :
- Connaissance et expérience de la Vente dans le secteur du DIV exigé
- 2 Postes à pourvoir en CDI
- 1 poste dont la zone de prospection est région Centre idéalement basé à Clermont Ferrand/ Fin décembre-Janvier
- 1 poste dont la zone de prospection est région Rhône-Alpes idéalement basé à Lyon
- Fin décembre-Janvier


Auteur : GR Management
Ajouté le : Mardi 22 septembre 2015 à 15h43
Mise à jour le :Vendredi 9 octobre 2015 à 12h40
Vue : 719 fois
Catégorie : Emploi / Offre d'emploi

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